新卒で入社して、
1ヶ月で退職を考えてしまうときって
ありますよね(´―｀*)ｳﾝｳﾝ
学生時代とはまるで違う
社会人としての生活に慣れずに
ストレスが溜まってしまったり、
仕事を覚えるのに精一杯だったり
新しい人間関係に悩んだりと、
マイナスなことがどんどんと
心と体に降り注いでしまうのが、
新卒から入社して1ヶ月目に多い傾向です。
また、仕事内容に疑問を感じて
自分のやりたかったことではないと、
自分が思っていた仕事とは違うことに
違和感を感じて辞めたいと感じる場合もあります。
と、いうことで今回は・・・
仕事を速攻でやめてしまった方々に
アドバイスをしたいと思います。
新入社員が一度は通る道
新卒で入社した会社を、
1ヶ月～3ヶ月以内に辞める人はたくさんいます。
新入社員への社会からの洗礼
という言うべきでしょうか。
誰もが一度は通るイバラの道
だと思います(((´ﾟωﾟ`)))ｶﾞﾀｶﾞﾀ
以下は面接時に、新卒で入社した会社を
1ヶ月～3ヶ月以内に辞めた人の
“よくある”退職理由の例です
【退職理由その１】
自分が聞いていた仕事内容と
かけ離れていました。
私は1つの会社で一生働くことを
考えておりましたので、
3ヶ月と早くはありましたが
将来を見越した上での判断でした。
御社でぜひとも働かせていただきたいです。
【退職理由その２】
前の職場は仕事や待遇に対して不満もなく、
人間関係も良好でした。
しかし、学生時代からずっと興味のあった
出版業界で働きたいという想いが強く、
辞めることにしました。
【退職理由その３】
理想としていた仕事と現実が
まったく違い辞めました。
事前調査が甘く、また何も社会貢献していない
にも関わらず、辞める判断が早かったことを、
いたく反省しております。
これらの理由について面接官や
人事はどう受け止めているのでしょうか？
（´・ω・｀）
面接官は、新卒で早々に離職した人を
どのような理由であっても
”考えが甘い”と思っています。
もし、あなたがブラック会社に
勤めていて退職せざるを
得ない理由があったとしても、
どれほど大変だったか確認できませんし、
具体的な理由が良いイメージつながることも、
まずありませんよね(´ε｀；)
体調など仕事以外のことが原因ではない限り、
社会人として意識が低く見られるのは
当然であり現実です。
しかし大事なのは、
その現実をしっかりと受け止めた上で、
反省を生かして前を向いているか？
といった点にあります。
手厳しいですね～(;´∀｀)
再就職では条件は悪くなる
- 転職活動は厳しいものと理解すること！
入社1ヶ月で退職をして
転職活動をするとなると、
必ずと言っていいほど
厳しい道のりになると思います。
まずは面接などで、必ず
なぜ1ヶ月で退職したのか聞かれます。
持久性がないとみなされることも
多々あるでしょう。
自分が思い描いた理想の会社に
入社できるということは中々難しいと思います。
しかし、それでも
あなたがやりたいことが他にあるのならば、
その信念を貫いて転職活動に励んでください。
厳しいことを言われるのは当たり前です。
そういう前提で、
転職活動を進めていってくださいね(●´ω｀●)
- 転職したい理由を明確にする
転職したいと思う人はたくさんいますが、
その理由は様々です。
あなたの場合はどんなことが理由でしょうか？
よくある理由は、仕事が覚えられない、
仕事で大きなミスをした、
人間関係が良くない、ハラスメントをうけた、
思っていた仕事と違った・・・というものでしょう。
特に、新卒の場合は、
環境や生活リズムがガラッと変わって、
ただでさえ慣れるまでに時間がかかるものです。
そのことでイライラしているところに
何か嫌なことがあると、
転職したくなってしまうものですよね。
しかし、まずは、転職したい理由を
はっきりさせましょう。
転職したい理由によっては、
転職せずとも解決できるものもたくさんありますので、
はっきりさせる必要があるのです。
それに、面接では必ず、
転職理由については聞かれます。
そこで、しっかり答えられる準備は
最低限必要になりますよ(∩´∀｀)∩
- 転職先を決める
気持ちが整理できて、本気のモノだとわかれば、
迷わず転職して大丈夫です。
入社1ヶ月だけど・・・と
思うかもしれませんが、大丈夫です！
きっちり気持ちを整理したわけですから。
例えば、ハラスメントが
日常的にあることに悩んでいたら、
それは1ヶ月目だろうがなんだろうが
転職するべきです。
また、これから先もずっと
付き合いのありそうな先輩や上司が
とても嫌な人で、あなたにばかり
ひどいことを言ったりしたりしてくる
という悩みでも、転職するべきだと思います。
新卒入社1ヶ月で転職すれば、
次のスタートも早めにきることができて
素晴らしいですよ。
はじめから自分に合った職場へ
就職できる人などわずかなものです。
さて、転職先を決める段階に入りますが、
退職することはまだ会社には伝えないように
しましょう。
あなたが就職活動をしてきたのであれば
わかるかと思いますが、就活は長い道のりです。
転職活動も実は、同じように
長い道のりで狭き門なのです。
ある程度、決まりそうだという確信が
持て始めた時に、
退職することを伝えるようにしましょうねヾ(*´∀｀*)ﾉ
いかがでしたか？
入社1ヶ月で退職なんて早すぎる、
とは言いませんが、
まずは今いる会社でなにができたか、
何を残せたかをしっかりと思い返してみましょう。
何も残していない、
退職理由も深くは思い浮かばずに
退職をすると必ずこの先
厳しい道のりが待っています。
そのことを踏まえてやっぱり
退職をしたいと考えるのであれば
退職をするべきだし、
もう少し頑張ってみようかなと
思えるのであれば頑張ってみてくださいヽ(o’∀`o)ﾉ
どちらにせよあなたの頑張り次第で
道は必ず開けますよ♪
それでは充実したワークライフを(/・ω・)/