職場を転々と変わるのは悪いイメージ
を持たれることもありましたが、今は
スキルアップのために転職するのが
珍しくありません。
就職した後は、ずっと定年まで勤続
するのが当たり前だった時代とは違う
ので、転職のイメージもネガティブ
じゃなくなりました。
転職したら、一日も早く新しい職場
に慣れたいと思いますが、それが
上手くいかなくて転職先に馴染め
ないまま数か月も経ってしまうと
精神的にキツイですね。
転職先に馴染めないのはなぜなのか、
その理由を突き止めて、一日も早く
溶け込めるようにする方法を見つけ
出しましょう。
いまだに転職先に馴染めないでいる自分…これって私が悪いの！？
新しい環境でもすぐに打ち解けられる
人は、きっと友達を作るのも得意で、
人見知りしないタイプが多いと思い
ます。
これは転職に限ったことではなく、
新しい環境にすぐに順応できる人
の特徴です。
転職先ですぐに馴染める人は、
新しい職場の中で頼りにでき
そうな人や、世話好きな人を
見つけるのが上手いのでしょう。
でも、これは人間関係を作る
のが上手いかどうかなので、
転職先に馴染めないこととは
別に考えてみましょうね。
転職先では、今まで自分が
やってきた仕事のやり方が
通用しないことがあります。
同じ職種でも、細かい仕事
のやり方はその職場のルール
がありますよね。
転職先で以前の職場のやり方
にこだわってしまうと、馴染め
ないのも当然です。
以下のことに思い当たる点が
ないかチェックしてみましょう。
1つでも当てはまることがあれ
ば、それが周囲との溝を作って
いる原因と考えられます。
□前の会社のやり方を変えない
□わからないことを質問しない
□前職のことを自慢する
□社風やルールを内心バカにしている
□年下でも先輩だと思って接していない
いかがでしょう。
思い当たることありませんか？
転職してみて、前の職場の良さ
にはじめて気が付いたとか、社内
の慣例や社風に疑問を持っていて
納得していないというのが態度に
出ていると、周りは距離を置きた
がると思いますよ。
新しい環境に適応するには？転職先で自分の場所を見つける方法！
一日も早く新しい職場に慣れるため
には、まず自分のポジションを固める
ことが大切です。
転職したからには、前の職場よりも
ステップアップしたいと意気込むのも
いいのですが、まずは自分のやるべき
ことを見つけることです。
遠慮して言われるまで何もしないの
ではなく、率先してできることを探す
姿勢を見せるようにしましょう。
「私にできることありませんか？」
「私で良ければ手伝わせてください」
このように声をかけて、仕事のやり方
を教えてもらう時にはきちんとメモを
取りましょう。
どれほど前職でキャリアを積み重ねて
いても、新しい職場では新入社員と
同じような気持ちで向き合うことが
ポイントです。
受け入れる側が壁を作らないように、
前職のことはあまりアピールしない
ようにした方が良いのではないで
しょうか。
まとめ
仕事さえバリバリできれば、転職先
で同僚に馴染めなくても気にしない
という強い精神力の人もいます。
ですが、仕事は一人ではできません
から、やはり同僚と馴染めるように
努力してみましょう。