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新卒で会社を一ヶ月で辞めたらどうなる?再就職に響く!?

投稿日:2018年9月4日 更新日:

新卒で入社して、

1ヶ月で退職を考えてしまうときって

ありますよね(´―`*)ウンウン

 

学生時代とはまるで違う

社会人としての生活に慣れず

ストレスが溜まってしまったり、

仕事を覚えるのに精一杯だったり

新しい人間関係に悩んだりと、

マイナスなことがどんどんと

心と体に降り注いでしまうのが、

新卒から入社して1ヶ月目に多い傾向です。

 

また、仕事内容に疑問を感じて

自分のやりたかったことではないと、

自分が思っていた仕事とは違うことに

違和感を感じて辞めたいと感じる場合もあります。

 

と、いうことで今回は・・・

仕事を速攻でやめてしまった方々

アドバイスをしたいと思います。

 

新入社員が一度は通る道

新卒で入社した会社を、

1ヶ月~3ヶ月以内に辞める人たくさんいます。

新入社員への社会からの洗礼

という言うべきでしょうか。

 

誰もが一度は通るイバラの道

だと思います(((´゚ω゚`)))ガタガタ

 

以下は面接時に、新卒で入社した会社

1ヶ月~3ヶ月以内に辞めた人

“よくある”退職理由の例です

 

【退職理由その1】

自分が聞いていた仕事内容と

かけ離れていました。

私は1つの会社で一生働くことを

考えておりましたので、

3ヶ月と早くはありましたが

将来を見越した上での判断でした。

御社でぜひとも働かせていただきたいです。

 

【退職理由その2】

前の職場は仕事や待遇に対して不満もなく

人間関係も良好でした。

しかし、学生時代からずっと興味のあった

出版業界で働きたいという想いが強く

辞めることにしました

 

【退職理由その3】

理想としていた仕事と現実

まったく違い辞めました。

事前調査が甘く、また何も社会貢献していない

にも関わらず、辞める判断が早かったことを、

いたく反省しております。

 

これらの理由について面接官

人事どう受け止めているのでしょうか?

(´・ω・`)

 

面接官は、新卒で早々に離職した人

どのような理由であっても

”考えが甘い”と思っています。

 

もし、あなたがブラック会社

勤めていて退職せざるを

得ない理由があったとしても、

どれほど大変だったか確認できませんし、

具体的な理由が良いイメージつながることも、

まずありませんよね(´ε`;)

 

体調など仕事以外のことが原因ではない限り、

社会人として意識が低く見られるのは

当然であり現実です。

 

しかし大事なのは

その現実をしっかりと受け止めた上で、

反省を生かして前を向いているか?

といった点にあります。

手厳しいですね~(;´∀`)

 

再就職では条件は悪くなる

  • 転職活動は厳しいものと理解すること!

入社1ヶ月で退職をして

転職活動をするとなると、

必ずと言っていいほど

厳しい道のりになると思います。

 

まずは面接などで、必ず

なぜ1ヶ月で退職したのか聞かれます。

持久性がないとみなされることも

多々あるでしょう。

自分が思い描いた理想の会社に

入社できるということは中々難しいと思います。

 

しかし、それでも

あなたがやりたいことが他にあるのならば、

その信念を貫いて転職活動に励んでください。

厳しいことを言われるのは当たり前です。

そういう前提で、

転職活動を進めていってくださいね(●´ω`●)

 

  • 転職したい理由を明確にする

転職したいと思う人はたくさんいますが、

その理由は様々です。

あなたの場合はどんなことが理由でしょうか?

よくある理由は、仕事が覚えられない

仕事で大きなミスをした

人間関係が良くないハラスメントをうけた

思っていた仕事と違った・・・というものでしょう。

 

特に、新卒の場合は、

環境や生活リズムがガラッと変わって

ただでさえ慣れるまでに時間がかかるものです。

そのことでイライラしているところ

何か嫌なことがあると、

転職したくなってしまうものですよね。

 

しかし、まずは、転職したい理由

はっきりさせましょう。

転職したい理由によっては、

転職せずとも解決できるものもたくさんありますので、

はっきりさせる必要があるのです。

 

それに、面接では必ず、

転職理由については聞かれます

そこで、しっかり答えられる準備

最低限必要になりますよ(∩´∀`)∩

 

  • 転職先を決める

気持ちが整理できて、本気のモノだとわかれば、

迷わず転職して大丈夫です。

入社1ヶ月だけど・・・

思うかもしれませんが、大丈夫です!

きっちり気持ちを整理したわけですから

 

例えば、ハラスメント

日常的にあることに悩んでいたら、

それは1ヶ月目だろうがなんだろうが

転職するべきです。

 

また、これから先もずっと

付き合いのありそうな先輩や上司

とても嫌な人で、あなたにばかり

ひどいことを言ったりしたりしてくる

という悩みでも、転職するべきだと思います。

 

新卒入社1ヶ月で転職すれば、

次のスタートも早めにきることができ

素晴らしいですよ。

はじめから自分に合った職場へ

就職できる人などわずかなものです。

 

さて、転職先を決める段階に入りますが、

退職することはまだ会社には伝えないように

しましょう。

 

あなたが就職活動をしてきたのであれば

わかるかと思いますが、就活は長い道のりです。

転職活動も実は、同じように

長い道のりで狭き門なのです。

ある程度、決まりそうだという確信が

持て始めた時に、

退職することを伝えるようにしましょうねヾ(*´∀`*)ノ

 

いかがでしたか?

入社1ヶ月で退職なんて早すぎる

とは言いませんが、

まずは今いる会社でなにができたか

何を残せたかしっかりと思い返してみましょう。

 

何も残していない

退職理由も深くは思い浮かばず

退職をすると必ずこの先

厳しい道のりが待っています

 

そのことを踏まえてやっぱり

退職をしたいと考えるのであれば

退職をするべきだし、

もう少し頑張ってみようかな

思えるのであれば頑張ってみてくださいヽ(o’∀`o)ノ

 

どちらにせよあなたの頑張り次第

道は必ず開けますよ♪

それでは充実したワークライフを(/・ω・)/

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