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悩む、子育てのために仕事を退職したほうがいい?

投稿日:2019年11月18日 更新日:

産休・育休を経ていざ職場復帰!

でも、何かと子どものことで会社に迷惑
をかけている気がする。

まわりの人達は優しいので気にしなくて
いいよ、と言ってくれるものの内心どう
思われているのか心配。
それにまだ子どもは小さいので常にそばに
いてあげた方がいいのか…?

育児と仕事の両立は誰もが悩む道です。

子どものためを思うとずっと家にいたい
気持ちがありますよね。

でもせっかく積み上げてきたキャリアを
ここで手放すのも名残りおしかったり、
何より共働きの方が金銭的余裕が生まれ
ます。

大事なこと、優先すべきことの一番が
どれなのか難しいところです。

そんなお母さんの悩み解決の力に少し
でもなれたらと思います。

仕事を辞めたほうが子供のため?

仕事を続けるか、辞めるかどちらが
正しいというわけではありません。

あなたがどちらを選択しても間違い
ではありません。

でもワーママが仕事を辞めるべきか?
と考えるのはやはり子どもがきっかけ
になっていることが多いでしょう。

仕事をしているとフルタイムであれ
短時間であれ家事・育児に割ける時間
は減ります。

もっと子どもにこうしてあげたい。
もっとこんな時間をつくりたい。
とあなたは思っていることでしょう。

それが単に、作業的なことで家事代行
サービスなどに頼んだらできることで
あれば仕事は辞めなくても悩みは解決
しますね。

でも「自分と子どもの時間を増やす」
と考えると他人にお願いしたところで
悩みが解決するわけではありません。

子どもの小さいときは戻ってきません。
思い出をたくさん作ったり、子どもの
「はじめて」を一緒に経験することは
そのときしかできないことです。

経済的に余裕があり、仕事を辞められる
状態であれば子どもに割く時間を増やし
ましょう。

あなたにとっても、子どもにとっても
それは有意義なひとときになること間違い
なしです。

子育てと仕事の両立って難しい?

子育てと仕事の両立は簡単なものでは
ありません。

難なくこなしてしまうスーパーウーマン
も、中にはいるかもしれませんが、普通
はまわりの協力が不可欠です。

まわりに頼っていいのです。
夫はもちろん、親族に頼ってもいいで
しょう。

会社にもきっと協力してくれるはず
です。
働くママは珍しいものではありません。

短時間勤務などの制度も整っていること
でしょう。

会社の制度やまわりの人など頼れるところ
は頼って育児と仕事の両立を実現しましょう。

また、完璧を求めすぎないこと。頑張り
すぎないことが両立のポイントです。

頑張り屋さんは育児も仕事も100点満点
のパーフェクトにこなしたい!と思います
がほどほどでいいのです。

これくらいでいいかな、と自分に優しく
なりましょう。

まとめ

子育てと仕事の両立について悩む人は
たくさんいます。
そして、その人の数だけ正解は異なり
ます。

あなたも夫やまわりの人とよく相談して
あなたや子どもにとって何がベストなのか
考えてみてくださいね。

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